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集团要闻
永利集团官方网站手机版组织召开人力资源工作座谈会

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来源:永利集团官方网站手机版党群工作部
 


       为加强永利集团官方网站手机版人力资源管理,提升人力资源管理科学化水平,3月31日,人力资源部组织召开了人力资源工作会议,集团纪委书记、工会主席(协管人力资源)郑中文、人力资源部全体员工、集团所属27家单位人力资源领导以及部门负责人共55人参加了会议。
   
       会上,人力资源部副部长张曦就集团人力资源工作建设情况进行了汇报,部门人员根据工作具体情况进行发言。随后,各单位负责人结合自身实际对企业人力资源管理开展发言交流,并从招聘人才、教育培训、年度考核、薪酬制度,干部管理制度、规章制度等方面进行了深度探讨,对下一步工作的开展提出了意见和建议。
    
        郑中文结合集团企业目前人力资源建设情况及人力资源管理对于集团发展的重要性,对加强人力资源工作提出了四项要求:一是要求认真学习领会中组部下发的新的干部选拔任用条例和全面从严治党的方针政策;二是结合职能转型定位,培养和储备人才;三是科学规范的做好人力资源管理和基础性工作;四是不断提升人力资源管理队伍素质。
   
        本次会议的召开进一步促进了集团及全资控股企业人力资源系统的沟通交流,统一了人力资源体系要求,强化了人力资源二级管控,为更好地加强人力资源管理奠定了坚实基础。

Time:2016-08-23 15:30:52
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